Direktorat Bina Pengantar Kerja menyelenggarakan kegiatan Self-Learning Public Employment Services (PES) bagi Pengantar Kerja di lingkungan Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) serta Balai Pelatihan dan Pengembangan Ketenagakerjaan (BPPK) Kementerian Ketenagakerjaan. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 13–20 April 2026 melalui platform LMS e-Pengantar Kerja.

Pelaksanaan self-learning merupakan bagian dari rangkaian Pelatihan Public Employment Services (PES) yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi Pengantar Kerja dalam memberikan layanan ketenagakerjaan yang profesional, efektif, dan adaptif terhadap perkembangan dunia kerja.

Melalui kegiatan ini, peserta mempelajari berbagai materi dasar terkait layanan PES secara mandiri dan fleksibel melalui sistem pembelajaran daring. Materi yang diberikan mencakup konsep dasar layanan antar kerja, informasi pasar kerja, konseling karier, hingga optimalisasi layanan penempatan tenaga kerja bagi lulusan pelatihan vokasi.

Kegiatan ini diikuti oleh 71 peserta dari berbagai Balai UPTP di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan. Dari jumlah tersebut, sebanyak 65 peserta dinyatakan lulus evaluasi dan berhak melanjutkan ke tahapan pelatihan berikutnya, yaitu online training.

Dengan pelaksanaan kegiatan ini, diharapkan para Pengantar Kerja dapat semakin memahami peran strategisnya sebagai penghubung antara pencari kerja dan dunia usaha maupun dunia industri, serta mampu meningkatkan kualitas layanan penempatan tenaga kerja secara optimal dan berkelanjutan.